主帅:u23政策像对河南队的惩罚(u23球员政策)

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“鲁能青训”相关语境下，U23新政对不同主体影响不同，整体政策效果存在争议，难以简单判定“开心与否”，政策初衷与实际执行效果存在偏差。具体如下：U23球员：短期机会增加，长期成长存隐忧短期受益明显：新政出台后，U23球员获得大量上场机会。

对鲁能青训及国足未来的思考整个小组赛所有进球都是鲁能青训制造，作为鲁能青训一份子本应高兴，但因国足未能出线或打出真正足球而高兴不起来。国足在亚洲落后是共识，暂时的落后不可怕，希望足球人重视现实，不要大跃进，低调踏实做好青训，敬畏规则和制度，保护青训培养机构合法权益，知耻而后勇。

■山东鲁能新政颁布之后，鲁能显得游刃有余。从2016赛季，鲁能就加大年轻球员储备，二次转会时召回六名留葡小将，再加上预备队符合年龄的球员，鲁能的U23军团数量是中超各队最多的，主教练马加特可以说“心中不慌”。此前，马加特在接受国外媒体采访时曾表示，2017赛季将会着力培养队中的年轻球员。

1、具体减免情况北京国安因阮奇龙、梁少文、段德智三名球员入选U21国青并随队前往欧洲拉练，在中超第二阶段比赛中无需在首发或替补阵容中强制安排U23球员。这一政策直接体现在球队对阵河南嵩山龙门的第11轮比赛中——国安首发名单中未出现U23适龄球员，符合限免条件。

2、“吃亏”俱乐部：北京国安：本次国奥队集训，国安的梁少文和阮奇龙入选，只差1名球员就能够达到足协新规的标准。

3、集训背景与目标中国足协为备战2023年U23亚洲杯，组织U21国家男子足球队于2022年3月9日至27日开展第二期集训，主教练为成耀东。名单中包含多名具备亚冠经验的球员，如北京国安的梁少文、段德智、阮奇龙，以及上海申花的何龙海等，旨在通过集训提升队伍整体竞争力。

1、全北现代主帅崔康熙原计划通过观摩建业对阵权健的比赛，考察权健实力以制定亚冠策略，但因建业0比4惨败且表现消极，导致其考察目的落空，进而引发对建业和中国足协的批评。

2、在1球落后的情况下，全北依仗高中锋金信煜疯狂地冲击权健队的后防线，崔康熙显然是看透了权健双中卫转身稍慢的短板，他以此为突破口调整战术。结果比赛第24分钟，全北就通过斜长传，打过权健双中卫头顶，由金信煜头球破门将比分扳平。

3、上海上港排在第16位，一年之内上港的积分上涨了149分；北京国安排在第32位置，山东鲁能第37位，江苏苏宁第67位，广州富力第72位，天健权健第86位，一年内权健的积分上涨了405分，河北华夏幸福排在第95位。

1、河南建业于1月15日集结开启新赛季备战工作，罗歆、陈灏、顾操、钟晋宝等多名主力基本确认留队，韩轩、陆尧、杨阔、刘斌大概率离队。集结与备战情况1月15日，河南建业在牟中基地开启新赛季训练备战工作，多名上赛季主力球员现身训练营，续约问题基本解决。此次冬训是球队为新赛季调整阵容、磨合战术的关键阶段。

1、U23政策并未让中超显著更年轻化，中超仍是全球最高龄联赛之一。以下从不同维度进行详细分析：出场阵容平均年龄中超年龄最高：中超出场阵容平均年龄为265岁，在对比的15个联赛中垫底，且与日本J联赛几乎相差近1岁。这表明中超整体球员年龄结构偏大，U23政策未能有效降低平均年龄。

2、中超U23政策是一项旨在促进年轻球员成长的政策。每场比赛中，球队必须有一名U23球员首发上场。这一政策不仅增加了年轻球员上场的机会，也要求他们具备足够的能力来应对比赛的压力。除此之外，U23球员的使用人数还不能低于外援人数，这意味着球队必须合理安排U23球员和外援的使用。

3、足球中超U23指的是中国足球协会超级联赛中的一项政策，要求各参赛队必须有一名年龄在23岁以下的球员始终在场上。以下是关于足球中超U23的详细解释：政策目的：增加年轻球员的比赛机会，促进他们的成长，同时为中国足球培养后备力量。具体要求：每支中超球队在比赛中必须有一名23岁以下的球员在场上。

4、培养年轻球员需系统规划：取消U23政策后，培养年轻球员需更系统的规划，如完善青训体系、提供更多国际比赛机会等，而非依赖强制上场政策。中超取消U23政策是联赛回归理性发展的重要举措，虽不能简单定义为“天亮了”，但为年轻球员发展、俱乐部运营和联赛整体健康提供了积极条件。

5、U23只有一个超龄名额并非太少，而是旨在打破球员安逸现状，促进良性竞争与资源合理分配。中超U23队超龄名额限制背景足协拟取消预备队联赛，让中超U23队参加中乙联赛且只降不升，同时限制中超一线队其他超龄国内队员每场比赛最多1人可参加U23队伍的中乙联赛。

6、对于今年23岁、明年24岁的球员来说，本赛季是他们黄金机会的同时，也是最后的机会。中超联赛首轮首场比赛，辽足U23球员王峤开场16分钟被换下，这可能预示着U23新政面临更大的压力和挑战。有评论认为，年轻球员获得的机会并没有太多得益于新政，这让人对其效果产生质疑。